Управление Судебного департамента в Красноярском крае (660049, г. Красноярск, пр. Мира, 86) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «специалисты» специалист Бирилюсского районного суда Красноярского края.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

наличие высшего юридического образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы

или работы по специальности, направлению подготовки

не предъявляются

Дополнительные требования

Специалист суда должен  знать и уметь применять на практике:

-     Конституцию Российской Федерации;

-     Федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.06.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992
№ 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

-     Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции», другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий

-     Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации
от 29.04.2003 № 36 (в последующих редакциях);

-     Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
от 28.12.2005 № 157 (в последующих редакциях);

-     Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения, утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 09.06.2011 № 112;

-     Инструкцию по ведению судебной статистики, утвержденную приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 г. № 169
(в последующих редакциях);

-     порядок работы со служебной информацией;

-     основы ведения делопроизводства;

-     порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

-     правила делового этикета;

-     правила поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 27.04.2006 № 156;

-     Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Бирилюсского районного суда, утвержденный приказом председателя суда от 10.06.2011 № 30;

-     нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-     правила внутреннего распорядка Бирилюсского районного суда, утвержденные приказом председателя суда от 31.12.2015 № 70;

-     настоящий должностной регламент;

Специалист суда должен уметь:

-     анализировать и обобщать информацию;

-     прогнозировать последствия принятых решений;

-     работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

-     разрабатывать план конкретных действий;

-     оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

-     адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-     эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;     

-     эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

-     правильно распределять рабочее время;

-     в области информационно-телекоммуникационных технологий:

-     знать основы информационной безопасности и защиты информации;

-     знать основные положения законодательства о персональных данных;

-     знать общие принципы функционирования системы электронного документооборота;

-     знать основные положения законодательства об электронной подписи;

-     знать и уметь  применять персональный компьютер.

-     уметь мыслить системно (стратегически);

-     уметь планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-     иметь коммуникативные умения;

-     уметь управлять изменениями,

-     владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

Специалист суда должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: работы в конкретной сфере деятельности; иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; ведения деловых переговоров; составления деловых писем; систематически повышать свою квалификацию; соблюдать исполнительскую дисциплину.

Должностные обязанности

Основными обязанностями  специалиста суда являются:

-     прием на хранение в архив суда судебных дел, хранение, учет и выдача судебных дел, материалов, иных архивных документов;  

-     обеспечение сохранности судебных дел  и документов в архиве суда;

-     ведение журналов архива суда;

-     составление паспорта архива суда;

-     по разрешению председателя суда выдача копий документов из судебных дел, находящихся на хранении в архиве суда по заявлениям граждан и юридических лиц;

-     учет поступающей в суд  юридической литературы,  подшивка  периодических изданий сканирование обложек и содержания;

-     участие в экспертной комиссии  по организации и экспертизе ценностей документов на любой  стадии делопроизводства;

-     обеспечение сохранности крупногабаритных вещественных доказательств, хранение которых при уголовных делах затруднительно;

-     отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для  постоянного хранения, подлежащих передаче в государственный архив и дел с постоянным

-     (долговременным) сроком хранения для передачи в объединенный архив УСД;

-     осуществление контроля за соблюдением противопожарного режима в помещении архива;

-     участие в обобщении судебной практики Бирилюсского районного суда;

-     ведение протоколов оперативных, служебных  совещаний и семинарских занятий;   

-     прием граждан в соответствии с графиком  Приемной суда;

-     ведение  работы редакционной коллегии

-     ответственный за подготовку и размещение текстов судебных актов на официальном сайте суда с вменением следующих обязанностей:

-     в соответствии с требованиями законодательства и осуществляющей компьютерной технологией проводить обезличивание судебных актов;

-     перед размещением на сайте суда текста судебного решения осуществлять действия по его деперсонификации;

-     проводить частичный лингвистический контроль судебных актов (либо извлечение из судебных актов), подлежащих размещению на сайте;

-     размещать подготовленные тексты судебных актов в сроки согласно регламента.

-     перевод документов в электронный вид путем сканирования в порядке, установленном регламентом и загружать созданный электронный образ судебного акта в ПИ «Банк судебных решений»;

-     составление номенклатуры суда с учетной записью за год;

-     участие в приеме граждан в соответствии с графиком;

-     исполнение обязанностей секретаря судебного заседания на время ее временного отсутствия на основании приказа председателя суда;

-     выполнение другой работы по поручению председателя суда, либо лица исполняющего их обязанности, связанной с осуществлением деятельности Бирилюсского  районного суда.

На специалиста суда распространяются основные обязанности, предусмотренные
ст. 15 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
от 27.06.2004 № 79-ФЗ.

Права

Основные права специалиста как гражданского служащего установлены
статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи специалист Бирилюсского районного суда имеет право:

На обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе.

Выносить на рассмотрение ведущему специалисту предложения по улучшению деятельности канцелярии суда, совершенствованию ее работы, а также своей деятельности, предлагать варианты устранения недостатков в деятельности канцелярии суда.

На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

На оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

На ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

На защиту сведений о гражданском служащем.

На должностной рост на конкурсной основе.

На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в установленном порядке.

На рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.

На проведение по его заявлению служебной проверки.

На защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

На медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

На государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

Специалист суда  вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Специалист вправе с предварительным уведомлением председателя суда выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ответственность

Специалист суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан; разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей; несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; предоставление руководству недостаточной и необъективной информации.

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» специалист суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения, нарушение кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Бирилюсского районного суда.

Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

Результаты профессиональной служебной деятельности можно оценивать по следующим критериям.

В организации труда:

производительность (выполнение необходимого объема работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнить определенный объем работ); соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество работы:

Ведение архивной работы  в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения гражданской службы Российской Федерации

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

-     заявление;

-     лично заполненную и подписанную анкету с фотографией;

-     автобиографию;

-     характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);

-     копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-     копии документов: паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, военного билета, свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной  государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-     форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих поступлению на государственную службу (утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

-     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение
формы № 001 ГС/У);

-     три фотографии (3х4 см), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка, одна из них полукруглая с размытыми краями.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870,
с фотографией.

Несвоевременное проставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и  федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям  к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о принятом решении сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Красноярском крае.

Документы подаются в конкурсную комиссию Управления Судебного департамента в Красноярском крае в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе,
с 17.11.2025 г. по 08.12.2025 г., по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 86, кабинет 3-03 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 13:00 до 13:45 часов, тел. 226-98-07.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.