Управление Судебного департамента в Красноярском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители» администратора Шарыповского районного суда Красноярского края.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы

или работы по специальности, направлению подготовки

не предъявляются

Дополнительные требования

Администратор суда должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы Конституции Российской Федерации, федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 27.07.2006           № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 25.12.2008            № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности», от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности», Закон Российской Федерации          от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей, приказы и распоряжения Судебного департамента в пределах должностных обязанностей, порядок работы со служебной информацией, основы ведения делопроизводства, основы проведения переговоров, заключения договоров, нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий), виды ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму, правила внутреннего трудового распорядка суда, кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Красноярском крае, суда, должностной регламент.

Администратор суда должен уметь мыслить стратегически (системно), анализировать и обобщать результаты работы суда в части организационного обеспечения, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, применять их на практике, эффективно и последовательно взаимодействовать с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента, Управления Судебного департамента в Красноярском крае, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях), пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Администратор суда должен обладать следующими знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

-                   знание основ информационной безопасности и защиты информации (порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»); меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть Интернет), включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в том числе оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

-                   знание основных положений законодательства о персональных данных: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки, меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

-                   знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота: перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;

-                   основные умения по применению персонального компьютера: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием сети Интернет; умение работать со справочными правовыми системами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); умение корректно и своевременно реагировать на получение электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в сети Интернет, включая «фишинговые» письма и спам-рассылки.

Должностные обязанности

Целью деятельности администратора суда является своевременное обеспечение начальника отдела, заместителя начальника отдела необходимой и полной информацией по направлению деятельности в целях обеспечения повышения оперативности принятия решений.

Основные должностные обязанности администратора суда:

Исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона.

Соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Закона о государственной службе и Указом Президента Российской Федерации  от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих.

Собирать и анализировать информацию о результатах работы отделов Управления по организационно-правовому обеспечению деятельности районных, городских судов Красноярского края, Красноярского гарнизонного военного суда (далее – суды) как самостоятельно, так и совместно с другими структурными подразделениями Управления.

Разрабатывать, в том числе совместно с другими структурными подразделениями Управления, предложения по совершенствованию организационного обеспечения деятельности судов.

Взаимодействовать с государственными и иными органами, учреждениями и организациями, адвокатурой, правоохранительными органами, УФССП, структурными подразделениями Управления и Судебного департамента по вопросам ведения;

Участвовать в обеспечении проведения краевых мероприятий судейского сообщества.

Осуществлять организационно-методическое руководство деятельности администраторов судов.

Разрабатывать законопроекты и проекты иных нормативных правовых актов, участвовать в подготовке законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов, подготавливаемых другими структурными подразделениями Управления, а также готовить самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Управления заключения на проекты нормативных правовых актов, поступающие на рассмотрение в Управление; разрабатывать проекты ведомственных нормативных актов по направлениям деятельности отдела

Осуществлять сбор и анализ информации о чрезвычайных происшествиях с судьями и членами их семей, о чрезвычайных происшествиях в зданиях (помещениях) судов, мировых судей и Управления;

Осуществлять взаимодействие с судами, органами судейского сообщества, правоохранительными органами и УФССП по выработке и реализации мер по обеспечению безопасности судей и членов их семей, охраны зданий (помещений) судов, оснащению их техническими системами и средствами защиты, поддержанию в них установленного порядка деятельности;

Готовить необходимые документы для осуществления закупок товаров, работ и услуг в целях обеспечения деятельности судов и Управления по направлению деятельности отдела;

Осуществлять подготовку предложений по распределению объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных на обеспечение безопасности и охрану зданий федеральных судов; осуществлять контроль за реализацией мер по эффективному использованию бюджетных ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на информационно-правовое обеспечение судебной деятельности, обеспечение безопасности и охрану зданий судов;

В пределах своей компетенции по поручению начальника Управления, заместителя начальника Управления рассматривать обращения, жалобы и заявления граждан.

Участвовать совместно с Красноярским краевым судом, отделами Управления в проведении семинаров судей судов и работников их аппаратов.

Участвовать в осуществлении иных мер по организационно-правовому обеспечению деятельности судов, а также осуществлять иные функции, вытекающие их компетенции отдела.

На период отсутствия администратора Диксонского районного суда Красноярского края администратор:

Взаимодействует с государственными и иными органами, учреждениями и организациями, адвокатурой, правоохранительными органами, УФССП, структурными подразделениями Управления и Судебного департамента по вопросам ведения;

Организовывает взаимодействие с ФГУП «Почта России» по оказанию услуг почтовой связи судам;

Ведет учет информационных ресурсов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента по направлению деятельности отдела;

Во взаимодействии с органами государственной власти российской Федерации и исполнительной власти Красноярского края участвует в организации ведения мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной работе в судах и Управлении;

Осуществляет контроль исполнения Государственного контракта на оказание услуг почтовой связи судам, органам судейского сообщества Красноярского края, Управлению;

Предоставляет ежемесячную и ежеквартальную отчетность по почтовым услугам, оказанным судам, органам судейского сообщества Красноярского края, Управлению;

Готовит необходимые документы для осуществления закупок  товаров, работ и услуг в целях обеспечения деятельности судов  и Управления по направлению деятельности отдела;

Осуществляет контроль информационного наполнения официальных сайтов судов в соответствии с требованиями Федерального закона от 22.12.2008 № 262 –ФЗ «б обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации».

Права

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» администратор суда имеет право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

знакомиться с проектами решений, принимаемыми руководителями отделов, касающимися его деятельности и выполняемых им должностных обязанностей;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

подготавливать проекты запросов и обращений в отделы Судебного департамента, федеральные суды общей юрисдикции, федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Российской Федерации, а также учреждения и организации Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

осуществлять взаимодействие с государственными гражданскими служащими Центрального районного суда г. Красноярска, отделов Управления; привлекать в случае необходимости, с разрешения руководства специалистов других отделов Управления к решению возложенных на него задач;

согласовывать и визировать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

запрашивать лично или по поручению начальника Управления, заместителя начальника Управления документы и сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

давать государственным гражданским служащим Управления разъяснения и указания по вопросам, входящим в должностные обязанности, предусмотренные Регламентом;

требовать от начальника отдела создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказание содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

вносить на рассмотрение заместителя начальника Управления предложения по улучшению деятельности отдела, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.

Ответственность

Администратор суда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, связанных с федеральной государственной гражданской службой;

нарушение норм законодательства Российской Федерации , регулирующих обработку и защиту персональных данных;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы;

несвоевременное выполнение поручений, приказов, распоряжений и указаний начальника Управления, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных гражданских служащих Управления, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

представление руководству недостаточной, недостоверной и необъективной информации;

нарушение положений кодексов этики и служебного поведения;

Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» администратор суда несет (дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную) ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности администратора суда

В организации труда: производительность (выполняемый объем работ); результативность (мера достижения поставленных целей); интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ), соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством Российской Федерации или руководством сроки.

Качество выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм: профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами), способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения гражданской службы Российской Федерации

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от        27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ                  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

-     заявление;

-     лично заполненную и подписанную анкету с фотографией;

-     автобиографию;

-     характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);

-     копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-     копии документов: паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, военного билета, свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной  государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-     сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-     форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих поступлению на государственную службу (утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

-     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение формы № 001 ГС/У);

-     три фотографии (3х4 см), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка, одна из них полукруглая с размытыми краями.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870,
с фотографией.

Несвоевременное проставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и  федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям  к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о принятом решении сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Красноярском крае.

Документы подаются в конкурсную комиссию Управления Судебного департамента в Красноярском крае в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе,                   с 10.02.2025 г. по 03.03.2025 г., по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 86, кабинет 3-03 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 13:00 до 13:45 часов, тел. 226-98-07.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.