Управление Судебного департамента в Красноярском крае (660049, г. Красноярск, пр. Мира, 86,) в лице начальника Букарина Александра Викторовича, в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшего специалиста 1 разряда Игарского городского суда Красноярского края.

 

Квалификационные требования  к уровню профессионального образования:

наличие среднего профессионального образования  

 

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

не предъявляются

 

Дополнительные требования

Старший специалист 1 разряда должен знать:

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральные конституционные законы (в том числе Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", федеральные законы (в том числе Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г.
№ 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Суденом департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"), Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и другие законы, направленные на осуществление правосудия, постановления (определения) Конституционного Суда Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность федеральных судов общей юрисдикции и особенности прохождения государственной гражданской службы;

-        порядок работы со служебной информацией;

-        основы ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;

-        общие принципы служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

-        нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-        правила поведения работников аппарата суда;

-        правила внутреннего трудового распорядка;

-        порядок размещения информации о деятельности суда и текстов судебных актов на

-        интернет-сайте суда;

-        локальные акты суда;

-        настоящий Должностной регламент;

-        иные нормативные правовые документы, регулирующие деятельность суда.

Старший специалист 1 разряда должен уметь:

-       эффективно и последовательно организовать работу по направлениям своей деятельности;

-       обобщать и анализировать поступающую информацию;

-       работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

-       разрабатывать план конкретных действий;

-       оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

-       адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-       взаимодействовать с работниками структурных подразделений суда для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

-       правильно распределять рабочее время;

-       владеть приемами межличностных отношений;

-       владеть навыками работы с подсистемами Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Правосудие" по направлениям деятельности;

-       пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

 

Должностные обязанности

Целью деятельности старшего специалиста 1 разряда является своевременное обеспечение председателя Игарского городского суда необходимой и полной информацией по направлениям деятельности в целях обеспечения повышения оперативности принятия решений.

Старший специалист 1 разряда должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.

На старшего специалиста 1 разряда возложено выполнение следующих действий:

-       знание основных технологических составляющих ГАС «Правосудие»;

-       участие в подготовке и практической реализации проектов по вопросам правовой информатизации федеральных судов общей юрисдикции;

-       участие в разработке проектов документов по конкретным направлениям обеспечения функционирования и развития имущественного комплекса ГАС «Правосудие» в субъекте Российской Федерации;

-       участие в подготовке аналитических, информационных, методических, справочных материалов, направленных на обеспечение вопросов правовой информатизации федеральных судов общей юрисдикции и органов системы Судебного департамента в субъекте Российской Федерации;

-       непосредственное участие в реализации организационно-технических мероприятий, выполняемых в рамках имущественного комплекса ГАС «Правосудие», в субъекте Российской Федерации;

-       подготовка в рамках своей компетенции проектов ответов во исполнение поручений Генерального директора Судебного департамента, федеральных государственных органов, органов субъектов Российской Федерации, касающихся правовой информатизации федеральных судов общей юрисдикции;

-       участие в рамках своей компетенции в разработке положений, инструкций и иных документов, направленных на совершенствование работы суда;

-       участие в разработке планов работы и мероприятий суда по вопросам правовой информатизации;

-       соблюдение правил и порядка работы с документами, сроки и качество их исполнения;

-       не разглашение сведений, касающихся работы суда;

-       соблюдение этических норм поведения в быту и вне дома, корректность, тактичность с посетителями и сотрудниками;

-       соблюдение кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих;

-       осуществление контроля передачи и загрузки данных на центральный сервер Судебного департамента в Красноярском крае путем анализа отчета о наполняемости КБД ПИ БСР на предмет загруженных судебных актов в КБД ПИ БСР; 

-       осуществлять контроль за техническое (аппаратное и программное) обеспечение работы интернет сайта суда.

-       осуществлять контроль за наполнение подсистемы «Право» ГАС«Правосудие» и поддержание данной базы в актуальном состоянии;

-       осуществлять контроль за использование программных и технических средств комплекса аудио фиксации «Фемида» в части программного обеспечения;

-       осуществлять контроль за ведением базы данных подсистемы «Судимость» подсистемы Судебное делопроизводство и статистика ГАС «Правосудие»:

-       выполнение другой работы по поручению председателя суда, судьи, администратора суда, ведущего специалиста суда.

 

Права

Старший специалист 1 разряда имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также следующие права:

-       знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

-       знакомиться с решениями председателя суда (судьи), связанными с выполнением старшим специалистом 1 разряда должностных обязанностей;

-       получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения по совершенствованию деятельности в рамках своей компетенции;

-       вносить на рассмотрение председателя суда предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящим Должностным регламентом обязанностями.

 

Ответственность

Старший специалист 1 разряда несет персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

-       неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, действие или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

-       разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

-       несоблюдение ограничений, запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

-       несоблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной информацией;

-       несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда (судьи);

-       предоставление председателю суда (судье) недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

-       нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона о государственной гражданской службе старший специалист 1 разряда несет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Результаты профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда можно оценивать по следующим критериям.

Организация собственного труда:

-        производительность (объем исполненных документов (поручений));

-        результативность (мера достижения поставленных целей);

-        соблюдение трудовой дисциплины.

Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

Качество исполнения документов (поручений):

-        подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-        полное и логическое изложение материала;

-        юридически грамотное составление документа;

-        отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

-       профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);

-       способность выполнять должностные функции самостоятельно;

-       способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

-       осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

-       способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Условия прохождения гражданской службы Российской Федерации

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

 

-   личное заявление;

-   заполненную и подписанную анкету с фотографией;

-   заполненный бланк «Анкетирование»

-   автобиографию;

-   характеризующие документы с предыдущих мест работы (учебы);

-   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   копии документов: паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, военного билета, свидетельства о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;

-   сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение федеральной  государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-   сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы (утвержденные Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460). Форма заполнения СПО "Справка БК";

-   форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих поступлению на государственную службу (утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

-   документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинское заключение формы № 001 ГС/У);

-   три фотографии (3х4 см), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка, одна из них полукруглая с размытыми краями.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870,
с фотографией.

Несвоевременное проставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и  федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на формирование кадрового резерва гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям  к этой должности.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о принятом решении сообщается в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Красноярском крае.

Документы подаются в конкурсную комиссию Управления Судебного департамента в Красноярском крае в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе,
с 29.05.2025 по 18.06.2025 по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 86, кабинет 3-03 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 13:00 до 13:45 часов, тел. 226-98-07.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.